МАОУ "СОШ п. ЛЫХМА"
ПОСЁЛОК ЛЫХМА, БЕЛОЯРСКИЙ РАЙОН, ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ - ЮГРА

Управляющий совет

       Управляющий совет СОШ п.Лыхма (далее – управляющий совет) является коллегиальным органом самоуправления, имеющим управленческие полномочия по решению и согласованию значимых вопросов функционирования и развития образовательного учреждения.

Основные задачи и функции Совета

Главные задачи органа управления

  1.  определение основных направлений развития образовательного учреждения и особенностей  его образовательной программы;

  2.  содействие в повышении эффективности финансово-экономической деятельности образовательного учреждения;

  3. содействие в формировании оптимальных условий для организации образовательного процесса.

  4. контроль соблюдения здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в образовательном учреждении.

  5. Управляющий совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами Белоярского района, распорядительными актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, всех уровней, настоящим Положением, уставом и иными локальными актами образовательного учреждения.  

  6. Деятельность членов управляющего совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

  7.  Члены управляющего совета осуществляют свою работу на общественных началах

К компетенции управляющего совета относятся:

  1. разработка устава образовательного учреждения, изменений в него;
  2. утверждение ежегодного открытого публичного доклада образовательного учреждения для представления его общественности, Комитету по образованию администрации Белоярского района – органу, осуществляющему функции и полномочия  учредителя (далее – Комитет по образованию), и опубликования; 
  3.  принятие программы развития, образовательных программ образовательного учреждения; положения о порядке оказания образовательным учреждением платных (в том числе образовательных) услуг; требований к одежде учащихся; правил внутреннего распорядка учащихся; положения о структурном подразделении образовательного учреждения; а также решения об отчислении учащихся из образовательного учреждения;

  4. согласование режима занятий учащихся, профилей обучения по представлению руководителя образовательного учреждения;

  5. привлечение для обеспечения уставной деятельности дополнительных источников финансовых и материальных средств;

  6. участие в решении вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в образовательном учреждении;

  7. организация изучения спроса на предоставление образовательным учреждением образовательных услуг, в том числе платных; оказания в текущем учебном году платных образовательных услуг;

  8. участие в разработке и согласовании локальных нормативных актов, устанавливающих виды, размеры, условия и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам образовательного учреждения; показателей и критериев оценки эффективности деятельности работников образовательного учреждения;

  9. выбор представителей из числа членов управляющего совета (не являющихся работниками или учащимися образовательного учреждения) для общественного наблюдения за процедурами оценки качества образования, проведения контрольных и тестовых работ, олимпиад, различных конкурсов для учащихся образовательного учреждения;

  10. создание (при необходимости) комиссий (постоянных или временных) и определение их полномочий;

  11. осуществление контроля за реализацией своих решений;

  12. внесение вопросов в повестку дня общего собрания, педагогического совета, совета родителей, совета учащихся образовательного учреждения;

  13. решение иных вопросов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

  14. По вопросам, для которых уставом образовательного учреждения управляющему совету не отведены полномочия по согласованию или принятию решений, решения управляющего совета носят рекомендательный характер.

Содержание работы органа управления

  1. Организационной формой работы управляющего совета являются заседания
  2. Заседания управляющего совета проводятся не реже двух раз в год
  3. О созыве очередного заседания управляющего совета членам управляющего совета за 5 календарных дней до заседания направляется уведомление
  4. Заседания проводятся председателем управляющего совета, а в его отсутствие – заместителем председателя
  5. На заседании может быть решен любой вопрос, отнесенный к компетенции управляющего совета